Sobre Lingraphica
Lingraphica ayuda a las personas con problemas de habla y lenguaje a mejorar su comunicación, habla y calidad de vida.
Lingraphica ayuda a las personas con problemas de habla y lenguaje a mejorar su comunicación, habla y calidad de vida.
El CEO Andrew Gomory presenta Lost Words - Finding Hope for Afhasia Through Technology en TEDxWilimington
En Lingraphica creemos en permitir que nuestros compañeros de equipo tomen la iniciativa y se apropien del resultado al probar cosas nuevas. No queremos limitarnos a dejar que lo grande sea enemigo de lo bueno.
Creemos de todo corazón que el cliente es lo primero. Además, alentamos a nuestro equipo a desafiar el status quo y decirle la verdad al poder.
Les pedimos a todos que elijan el progreso sobre la comodidad. Valoramos el poder del conocimiento de primera mano y alentamos a nuestro equipo a adoptar una mentalidad de aprendizaje al sumergirse en su trabajo.
Exigimos de nosotros mismos honestidad, franqueza y transparencia. Haga lo correcto, incluso cuando nadie esté mirando. Asegúrese de que sus comportamientos coincidan con sus valores.
Andrew se incorporó a Lingraphica como director ejecutivo en 2003. Tiene experiencia en las áreas de desarrollo de software, mapeo informático, enrutamiento e industria logística. En la actualidad, Andrew supervisa el desarrollo de productos, las ventas, el marketing y los equipos clínicos de la empresa. Proporciona valiosas habilidades de liderazgo a la empresa y la ayuda a impulsarla hacia la próxima generación de ofertas de investigación y terapia de la afasia. Andrew tiene una licenciatura de la Universidad de Princeton y una maestría en Ciencias de la Computación de la Universidad de Rutgers.
Aimee se unió a Lingraphica en 2021. Es una líder experimentada de Recursos Humanos con más de 20 años en el campo. Ella ha tenido un historial de asociación con líderes para crear y promover estrategias de gestión del talento en empresas de diversas industrias, la más reciente proveniente de Healthcare Services. Con una formación generalista, tiene experiencia en funciones de RR.HH. durante todo el ciclo de vida del empleado. Tiene una Maestría en Gestión de Recursos Humanos de Rutgers, The State University of NJ, y una Certificación SPHR.
Daria se unió a Lingraphica en 2017. Tiene una amplia experiencia en el campo de la patología del habla/lenguaje en el tratamiento de poblaciones pediátricas y adultas en entornos médicos y de salud en el hogar. Tiene una Maestría en Ciencias en Patología del Habla y Lenguaje de la Universidad de Adelphi.
Jennifer se incorporó a Lingraphica en 2016. Aporta más de 3 años de experiencia en el campo de los equipos médicos duraderos. Jennifer ha ayudado a pacientes, tanto adultos como pediátricos, a adquirir el equipo médico necesario para garantizar la mejor calidad de vida. Tiene una licenciatura de la Universidad East Stroudsburg de Pensilvania.
Kevin se incorporó a Lingraphica en 2012. Aporta más de 15 años de experiencia en periodismo, marketing y comunicaciones sanitarias. Antes de unirse al equipo de administración de Lingraphica, fue editor en varias publicaciones de tecnología y salud, dirigió las comunicaciones para un grupo de defensa de pequeñas empresas y manejó los servicios al cliente para una agencia de marketing de tecnología. Tiene una licenciatura de la Universidad de Maryland College Park.
Mike se unióLingraphicaen 2019. Éltraemás de una década de experiencia en marketing y ventas. AntesLingraphicaocupó altos cargos de marketing en varias empresas centradas en la tecnología y las ciencias de la vida B2B. Tiene una licenciatura en Comunicación de la Universidad de Kean.
Punit se incorporó a Lingraphica en 2014. Aporta más de 15 años de experiencia en el desarrollo de software. Anteriormente trabajó en Scanbuy Inc. gestionando el desarrollo y la implementación de sus productos estrella. Tiene una licenciatura y una maestría en ciencias de la computación del Instituto de Tecnología de Nueva Jersey.